歡迎訪問恒興集團(tuán)官方網(wǎng)站
長春公司組織學(xué)習(xí)柯董半年會講話精神 研討下半年工作開展方案
2021.07.28 2457



2021年7月19日,長春公司組織各部門負(fù)責(zé)人召開專題研討會,學(xué)習(xí)柯董在集團(tuán)半年度經(jīng)營工作會議上的講話精神,并研討長春公司2021年下半年各項工作的開展方案。



7月17日,長春公司組織中高層管理人員及各部門負(fù)責(zé)人以視頻方式參加集團(tuán)公司半年度經(jīng)營工作會議、聆聽柯董在工作會議上的講話。柯董對長春公司上半年業(yè)績的肯定,鼓舞了長春公司的團(tuán)隊士氣,也提升了長春公司在下半年繼續(xù)攻堅克難、創(chuàng)造佳績的決心和信心。長春公司要求與會管理人員在會后認(rèn)真學(xué)習(xí)講話精神、擬定下半年工作方案、并開展專題研討。


在7月19日召開的專題研討會上,長春公司財務(wù)總監(jiān)孔鳴表示,希望各部門認(rèn)真學(xué)習(xí)柯董講話精神,深刻理解柯董的用意及要求,不要形式化,切實結(jié)合各部門的具體情況研究下半年如何開展工作。


圍繞柯董對長春公司提出的工作要求,各部門負(fù)責(zé)人依次發(fā)言,從各自業(yè)務(wù)板塊的經(jīng)營指標(biāo)、管理思路等角度,闡述下半年工作重點方向和開展計劃。



會上,根據(jù)柯董對長春公司的要求和希冀,長春公司總經(jīng)理羅占國對各部門上半年指標(biāo)完成給予肯定,但也表示:從指標(biāo)、數(shù)字上反映出下半年工作還有較大的提升空間,如出租率、多經(jīng)開發(fā)、品牌升級、客流提升及拓寬銷售等。?


羅總分別從管理和業(yè)務(wù)兩大板塊,對各部門工作提出了可行性的指導(dǎo)安排。并要求各部門結(jié)合可行性方案上報下半年工作計劃表,并積極推進(jìn)各項工作進(jìn)展。


最后,羅總提出:各部門在工作中要相互溝通,加強(qiáng)學(xué)習(xí),要有責(zé)任感,有擔(dān)當(dāng),多維度考慮問題,提高工作效率、執(zhí)行力,端正思想態(tài)度,做到切實改變。圍繞全年目標(biāo)責(zé)任不變的前提下,以提升管理,拓展業(yè)務(wù)收益最大化為方向,從而實現(xiàn)全年整體目標(biāo)的完成。


集團(tuán)概況
企業(yè)簡介
董事長簡介
企業(yè)文化
企業(yè)大事記
主要榮譽(yù)
新聞中心
集團(tuán)新聞
媒體觀察
產(chǎn)業(yè)介紹
冶金礦產(chǎn)
商業(yè)貿(mào)易
民辦教育
文化旅游
資產(chǎn)管理
股權(quán)投資
社會責(zé)任
慈善事業(yè)
社會認(rèn)可
加入恒興
人才理念
招聘崗位
在線投遞
聯(lián)系我們
聯(lián)系方式
投訴建議

恒興集團(tuán)微信公眾號

COPYRIGHT © 恒興集團(tuán) 版權(quán)所有 閩ICP備08009988號-1          技術(shù)支持:35.com