2012年，在柯希平董事長的倡議下，恒興集團(tuán)成立了“員工關(guān)愛基金”，旨在為有困難的員工及家庭進(jìn)行及時(shí)幫扶救助，解決其后顧之憂。近日，恒興“員工關(guān)愛基金”第三次啟動(dòng)，為濱海置業(yè)云頂食堂的炊事員陳仁轉(zhuǎn)解決燃眉之急。

2013年入職恒興的陳仁轉(zhuǎn)，在云頂項(xiàng)目食堂炊事員崗位期間，工作勤勤懇懇、認(rèn)真負(fù)責(zé)，每天用心做好食堂飯菜，為做好項(xiàng)目后勤保障盡心盡力，受到項(xiàng)目員工好評(píng)。今年3月，他因檢查出糖尿病，而不得不離開崗位住院治療，治療費(fèi)用除了社醫(yī)保報(bào)銷之外，個(gè)人支出部分也為他的家庭生活帶來的不少負(fù)擔(dān)和困難。

為此，不僅恒興工會(huì)和項(xiàng)目單位積極探望，柯希平董事長知悉后也十分關(guān)心他的治療情況。恒興集團(tuán)根據(jù)其實(shí)際困難，從“員工關(guān)愛基金”安排8000元為其補(bǔ)貼醫(yī)療費(fèi)和營養(yǎng)費(fèi)。關(guān)愛基金的及時(shí)救助，恒興領(lǐng)導(dǎo)的親切慰問，讓陳仁轉(zhuǎn)順利度過難關(guān)，深深感受到恒興集團(tuán)的人文關(guān)懷。

恒興集團(tuán)“員工關(guān)愛基金”的設(shè)立和實(shí)施，企業(yè)對(duì)員工的關(guān)懷和照顧，體現(xiàn)了恒興集團(tuán)這個(gè)大家庭和諧的企業(yè)氛圍和互助的企業(yè)精神，大大增強(qiáng)了員工的凝聚力和向心力。